Personnel de supervision

Ce cours s’adresse aux superviseurs (ou futurs superviseurs) qui doivent gérer du personnel, qu’il s’agisse de travailleurs expérimentés ou de novices. Le superviseur occupe le niveau de gestion le plus proche du plancher. Il doit jongler avec les exigences de la direction, les attentes des employés et les objectifs de la production. Pour ce faire, il doit bien connaitre la machinerie ou les procédés, adopter une attitude calme, utiliser ses connaissances à bon escient, évaluer la juste appréciation du travail des employés et, le cas échéant, avoir le courage de donner une réprimande ou administrer une sanction.

Le superviseur se doit de connaitre les forces et les faiblesses des employés sous sa gouverne. Il doit aussi être en mesure d’évaluer leur état d’esprit et de faire preuve de discernement s’il juge que l’employé est à risque de causer des torts à l’employeur et de mettre en danger la sécurité des autres employés. Pour ce faire, le superviseur doit être à l’écoute des employés et exercer son sens d’observation face au comportement inhabituel d’un travailleur.

À tout ceci s’ajoute la notion de diligence raisonnable. Cette norme de conduite oblige les entreprises à veiller à la santé et à la sécurité de leurs travailleurs. Donc, le personnel cadre et intermédiaire doit être en mesure d’identifier les dangers, contrôler les risques, faire de la prévention d’une façon organisée et systématique, démontrer du leadership, assurer une bonne application des règles et appliquer les en

Le cours s’inscrit dans le cadre des normes en vigueur régies par le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et par la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) administrés par la CNESST. Multiformation SST Inc. est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (numéro d’agrément 0058371).

DURÉE

  • Théorie  – 4 h 30
  • Examen théorique

CLIENTÈLE VISÉE

  • Personnel de supervision et chefs d’équipes
  • Gestionnaires
  • Membres du comité santé et sécurité

OBJECTIFS

  • Reconnaitre la polyvalence des tâches à accomplir
  • Sensibiliser les participants aux dangers inhérents dans leur milieu de travail
  • Adopter des méthodes de travail sécuritaire et bien structurées

MÉTHODOLOGIE

  • Présentation théorique sur PowerPoint
  • Examen théorique basé sur la compréhension

CONTENU THÉORIQUE

  • Mise en contexte
  • Les qualités d’un bon leader
  • Rôles et responsabilités du représentant de l’employeur (LSST)
  • Plan d’action construction
  • Programme de prévention
  • Formulaires et procédures (en cas de griefs, d’accidents, etc.)
  • Diligence raisonnable
  • Code criminel (LSST)
  • Examen

Suite à la formation, moyennant la réussite de l’examen, chaque participant recevra une attestation de formation.