Rôles et responsabilités- Direction et SST

Il incombe aux directeurs, gestionnaires, chargés de projets, aux employés, aux fournisseurs et aux responsables de travaux en sous-traitance, d’appliquer un programme de gestion des espaces clos. Il appartient aussi à tous d’encourager et de développer de bonnes habitudes de travail sécuritaires. De plus, toute personne qui remarque une irrégularité durant les travaux ou que la marche à suivre semble ne pas être respectée, a la responsabilité de le signaler afin d’interrompre les opérations en cours.

Direction et SST :

• Veiller à l’application du programme si existant;
• Intégrer les exigences de santé et de sécurité au travail dans la gestion des opérations, des décisions, de reddition de compte, de formation et d’amélioration continue;
• Maintenir à jour le registre des formations;
• Veiller à ce que les processus d’identification, d’élimination ou de contrôle des dangers et des risques soient en place et maintenus;
• Veiller à ce que les mécanismes de participation des travailleurs soient appliqués;
• S’assurer qu’une formation en espace clos adaptée au milieu de travail est offerte aux travailleurs;
• Assurer la révision périodique du programme (si existant) ainsi que la mise en place des audits en s’associant les ressources compétentes pour ce faire;
• Veiller à la révision du programme (si existant), des procédures et des fiches descriptives doit faire l’objet d’une mise à jour auprès des travailleurs concernés (fournisseurs, sous-traitants ou entrepreneurs) et être inscrite dans le registre de formation.
• Soutenir le personnel dans l’application du programme (si existant);
• Donner suite aux mesures préventives recommandées dans un plan d’action pour corriger une situation non conforme;
• Définir les modalités de fonctionnement avec les sous-traitants;
• Approuver le programme (si existant).