Formation SIMDUT en entreprise
Selon les exigences légales en vigueur de la
Multiformation SST Inc. est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (numéro d’agrément 0058371).
Le SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) vise à protéger la santé et la sécurité des travailleurs en favorisant l’accès à l’information sur les matières dangereuses. Certains employés sont appelés à utiliser ou manipuler plusieurs produits dans le cadre de leur travail et risquent ainsi de s’exposer aux dangers en lien avec des matières dangereuses. À la suite de la formation, les travailleurs auront les connaissances nécessaires pour assurer leurs santé et leur sécurité lorsqu’ils utilisent, manipulent ou entreposent des produits contrôlés. Cette formation répond aux exigences du RIPC (Règlement sur l’information des produits contrôlés) et aux articles 49 et 51 de la LSST (Loi sur la santé et la sécurité du travail) sous l’égide de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).
Informations du cours
Contenu théorique
Suite à la formation, moyennant la réussite des examens théorique, chaque participant recevra une attestation de formation et une carte certifiant la réussite du cours SIMDUT (SGH).
FAQ – SIMDUT (SGH)
Consultez les réponses aux questions fréquentes sur cette formation en entreprise.
Combien de temps la formation SIMDUT est-elle valide avant de devoir être renouvelée?
Aucune durée de validité fixe n'est prescrite par la loi pour la formation SIMDUT : elle doit être mise à jour dès qu'un nouveau produit dangereux, un changement de procédé ou une modification réglementaire survient dans l'entreprise. Multiformation SST suggère fortement un renouvellement aux 3 ans.
Que signifie SIMDUT et en quoi diffère-t-il du SGH?
Le SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail) est le régime canadien qui encadre l'accès à l'information sur les produits dangereux en milieu de travail. Le SGH (Système Général Harmonisé) est la norme internationale sur laquelle repose le SIMDUT depuis sa mise à jour de 2015, d'où l'appellation combinée « SIMDUT (SGH) » utilisée aujourd'hui.
Combien de pictogrammes et de classes de danger SIMDUT 2015 mes employés doivent-ils reconnaître?
La formation couvre la classification et les pictogrammes du SIMDUT, en comparant les symboles de 1988 à ceux de 2015. Le nombre exact de classes de danger et de pictogrammes enseignés varie selon les produits réellement présents chez le client; ce point est abordé en détail directement en formation plutôt que fixé à l'avance.
Quelle est la différence entre une fiche signalétique à 9 sections et celle à 16 sections?
La formation présente à la fois la fiche signalétique à 9 sections, utilisée sous l'ancien SIMDUT (1988), et la fiche de données de sécurité à 16 sections, harmonisée avec le SGH depuis 2015. Les employés apprennent à lire les deux formats, puisque certains produits plus anciens peuvent encore porter l'ancien étiquetage.
Tous mes employés qui manipulent des produits chimiques doivent-ils suivre la formation, même occasionnellement?
Oui. La formation SIMDUT s'adresse à tout employé appelé à utiliser, manipuler ou entreposer des produits contrôlés, même de façon occasionnelle. La LSST exige que l'employeur informe adéquatement chaque travailleur exposé à ces produits, peu importe la fréquence d'exposition, afin de prévenir les accidents liés aux matières dangereuses.
Quelle est la différence entre les symboles SIMDUT de 1988 et ceux de 2015?
Les symboles SIMDUT de 1988 étaient propres au Canada, tandis que ceux de 2015 s'harmonisent avec le Système Général Harmonisé (SGH) utilisé à l'international, incluant de nouveaux pictogrammes et une classification révisée des dangers. La formation présente les deux versions, puisque des produits étiquetés selon l'ancien système circulent encore dans certains milieux de travail.
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