Votre entreprise a-t-elle des exigences spécifiques, des équipements particuliers et/ou un environnement hors du commun ? Nous pouvons vous aider à mettre sur pied des formations de prévention des risques et de sécurité de votre personnel adaptées à la pertinence de vos besoins. Il est important de se rappeler que l’article 59 de la LSST stipule que l’employeur doit éliminer à la source tout danger pouvant affecter la santé, la sécurité et l’intégrité physique d’un employé.
Nous sommes présentement en processus de demande d’agrément afin d’offrir le service d’Auditeur interne SST. Notre Directeur est formé comme Auditeur interne en SST et travail en collaboration avec une firme D’auditeurs afin de développer cette demande.
L’organisation d’une journée ou d’une semaine d’activités au sein de l’entreprise est une activité amicale qui amène les travailleurs à participer en équipe à des quiz pour tester leurs connaissances en matière de prévention des risques et des consignes de sécurité. Cette activité peut aussi prendre la forme d’un défi d’équipes quant aux habiletés des opérateurs d’équipements mobiles le long d’un tracé à obstacles prédéterminé. Les équipes gagnantes peuvent se mériter un trophée ou un prix.
Une telle activité favorise la coopération et la bonne entente et rehausse le moral des travailleurs tout en ayant l’avantage de mettre en lumière les consignes de sécurité et de prévention des risques.
La routine cause bien souvent des cauchemars tant aux employeurs qu’aux employés car elle fait en sorte que les opérateurs de machinerie et les travailleurs oublient ou négligent les consignes de sécurité et entrent en mode confort pour se fier que sur leur expérience. Malheureusement, cette attitude nonchalante devient la cause de pertes importantes au niveau des bris du matériel et des équipements,voire même la cause d’accidents graves ou mortels. Le rappel des connaissances est donc un outil d’apprentissage fort utile dont le rôle est de susciter la mémoire des participants quant à leurs connaissances des méthodes de prévention et de sécurité, encourager l’entraide entre les participants, et, le cas échéant, les informer des nouvelles normes ou méthodes de travail en vigueur.
Les caristes doivent procéder à une mise à jour de leurs connaissances conformément aux exigences de l’autorité compétente et, en absence de telles exigences, procéder à une mise à jour de leurs connaissances au moins tous les trois ans.
Note : Il incombe à l’utilisateur de surveiller le travail des caristes de façon continue, et de relever toute situation indiquant un besoin de recyclage propre à un lieu de travail donné (p. ex., à des intervalles plus rapprochés que tous les trois ans).
On doit donner un perfectionnement aux caristes :
a) si on introduit dans le milieu de travail du matériel avec lequel le cariste n’est pas familier ;
b) si le matériel utilisé par le cariste est modifié ;
c) si les conditions ou le milieu de travail du cariste sont modifiés (p. ex., le cariste doit travailler dans
un autre lieu, déplacer des types de charges différents, etc.) ;
d) s’il y a des changements dans la règlementation pertinente ; ou
e) si on a repéré des lacunes dans les compétences ou les connaissances.
Informations du cours
Les objectifs
Contenu
théorique
Contenu pratique
Formation offert :
– Français
– Anglais
**Nous vous garantissons la meilleure qualité-prix. Si vous obtenez un meilleur prix ailleurs, avec la preuve du prix et le plan de cours aussi détaillé, nous allons vous donner le même prix -10%. Une étude est faite régulièrement afin de vous donner le meilleur prix possible et nous garantissons notre service professionnel.**
Prenez rendez-vous dès maintenant!
Ce qui nous différencie de notre compétition est notre engagement de vous servir de façon professionnelle et notre service après-vente de suivi envers vos employés formés afin de s’assurer qu’ils ont bien saisi et apprécié leur formation.