EN QUOI LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
EST-ELLE PROFITABLE POUR VOTRE ENTREPRISE?
- En cas d’accident de travail, est-ce que votre entreprise subirait des répercussions négatives?
- Est-ce que le départ d’un ou plusieurs membres de votre personnel serait préjudiciable à votre entreprise?
- Pourriez-vous bénéficier d’une assurance moins coûteuse ou d’une amélioration de la productivité?
Si vous répondez « oui » à une ou plusieurs de ces questions, la Santé et la Sécurité au Travail s’avère un élément clé à la réussite de votre entreprise.
La LSST (Loi sur la santé et la sécurité au travail) stipule que l’employeur doit éliminer à la source tout danger pouvant affecter la santé, la sécurité et l’intégrité physique d’un employé.
Or, l’équipe de Multiformation SST peut passer en revue avec vous tous les écueils pouvant porter préjudice à votre compagnie – et tout particulièrement la santé et la sécurité de vos employés – afin de vous aider à établir vos priorités en matière de SST.
Service de coordonnateur SST
Un service d’expertise sur le terrain vous est offert pour vous permettre de déterminer quels sont vos objectifs en matière de Santé et Sécurité au travail.
Un de nos coordonnateurs SST seniors vous conçoit, sur mesure et selon ses observations, un programme adapté selon vos besoins spécifiques et les normes à respecter de l’industrie.
Vos 3 devoirs pris en main
Il est important de se rappeler que les trois devoirs appartenant aux équipes de gestion, afin de faire preuve de diligence raisonnable, viennent englober et encadrer l’ensemble de la gestion de la prévention.
Ses trois devoirs étant :
- Prévoyance
- Efficacité
- Autorité
Les coordonnateurs SST seniors de Multiformation SST Inc. peuvent définitivement vous offrir tout le support dont votre organisation a besoin afin de bénéficier des avantages ci-hauts.
Voici les services de conseils et de gestion en SST ainsi que les formations que nous sommes fiers de vous offrir :
- Élaboration d’un programme de prévention;
- Formation en santé et sécurité du travail;
- Service d’audit SST et remise de documentation;
- Élaboration d’un programme de maîtrise des énergies (cadenassante) et élaboration de fiches;
- Élaboration d’un programme d’espaces clos et élaboration de fiches;
- Élaboration d’un programme de travail en hauteur (protection contre les chutes) et élaboration de fiches;
- Élaboration ou création de politique et directive interne;
- Création ou élaboration de procédure de travail interne (chariot élévateur, pont-roulant, nacelle et plateforme élévatrice, chargeur sur roue, etc.);
- Formation et encadrement du personnel de supervision;
- Consultation générale en matière SST;
- Service de sous-traitance d’un consultant ou coordonnateur SST (courte ou longue durée);
- Analyse de risque pour sécurité machine;
- Analyse sécuritaire de tâche;
- Mise en place ou soutien de Comité SST;
- Évaluation de poste ergonomique;
- Élaboration d’un programme d’accueil des nouveaux employés;
- Etc.
Implication dans les projets
Exerce la fonction de directeur corporatif santé et sécurité pour une multinationale localisé au Canada. Nous faisons la gestion Ceci inclut l’exécution et des systèmes la principales santé et conformité et gestion de. Politiques et programmes de sûreté de bâtiment. Fournir la formation à la sécurité. Formé 150 employés d’une société pharmaceutique sur des techniques et des outils de gestion de la santé et sécurité. Fait la gestion de la conformité santé et sécurité et environnement et du programme d’audit ESST pour Papiers Fraser Inc. Ceci a inclus diriger des audits et inspections en santé-sécurité et environnement.
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