Formation travail à chaud en entreprise
Offerte en français et en anglais, selon les exigences légales en vigueur de la
Multiformation SST est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (numéro d’agrément 0056901).
La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) vise l’élimination à la source des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. L’employeur doit viser cet objectif et considérer le droit du travailleur à des conditions de travail qui respectent sa santé, sa sécurité et son intégrité physique.
Le travailleur a l’obligation de comprendre et de respecter les directives internes ainsi que les notices du fabricant, normes, règlements et la loi en vigueur.
Lois
Règlement sur la santé et la sécurité du travail, art. 313 à 319
Règlement sur la santé et la sécurité du travail dans les mines
Code de sécurité pour les travaux de construction
Normes
NFPA 10 – Norme concernant les extincteurs d’incendie portatifs
Directive
Interne
Autres
Exigences des compagnies d’assurances ou services de prévention des incendies
Vous préférez suivre cette formation en ligne, à votre rythme?
Le cours en ligne se suit individuellement, sans formateur en direct. Durée : 4 h.
Informations du cours
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de:
Objectifs-contenu théorique
Suite à la formation, chaque participant ayant réussi les examens recevra une attestation de formation.
FAQ – Travail à chaud
Consultez les réponses aux questions fréquentes sur cette formation en entreprise.
Qu'est-ce qu'un permis de travail à chaud et quand est-il obligatoire?
Le permis de travail à chaud est un document qui encadre les opérations de soudage, de coupage ou de meulage présentant un risque d'incendie ou d'explosion. La formation précise les circonstances qui nécessitent ce permis, en plus de la présence d'un surveillant, selon les articles 313 à 319 du RSST et les exigences des assureurs ou des services de prévention des incendies.
Quel est le rôle du surveillant lors d'un travail à chaud?
Le surveillant s'assure que les mesures de prévention sont respectées pendant toute la durée d'un travail à chaud : contrôle des matières combustibles, entreposage sécuritaire des bouteilles de gaz et surveillance des risques de propagation du feu. La formation détermine les circonstances où sa présence devient nécessaire selon la nature du travail effectué.
Quels sont les risques d'incendie et d'explosion couverts par la formation travail à chaud?
La formation couvre les limites inférieure et supérieure d'explosivité, la propagation du feu, les projections de métal en fusion, ainsi que les causes de l'électrisation et le retour de gaz et de flamme. Les participants apprennent aussi les mesures de prévention pour la peau et les yeux lors du meulage.
Quelle norme NFPA encadre le contenu de la formation?
La formation s'appuie sur la norme NFPA 10 concernant les extincteurs d'incendie portatifs, en plus des articles 313 à 319 du RSST, du Règlement sur la santé et la sécurité du travail dans les mines et du code de sécurité pour les travaux de construction du Québec.
La formation aborde-t-elle la gestion des sous-traitants qui font des travaux à chaud sur le site?
Oui, la gestion des sous-traitants fait partie du contenu théorique de la formation, aux côtés du rôle du surveillant et du permis de travail. C'est un enjeu fréquent sur les chantiers où plusieurs entreprises interviennent simultanément, chacune devant respecter les mêmes procédures de travail sécuritaire.
Quelles mesures de prévention sont enseignées contre le retour de gaz et de flamme?
La formation couvre les causes du retour de gaz et de flamme, l'entreposage sécuritaire des bouteilles de gaz et le contrôle des sources de chaleur à proximité de matières combustibles. Ces mesures réduisent directement les risques d'explosion associés au soudage et au coupage en entreprise.
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